東京中央銀行
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バブル崩壊以降、多大な環境変化にさらされた都市銀行を舞台に、業界の人事管理の論理とその変化を描く。中でも若手行員の育成の在り方は現在も変化し続けており、まだ模索の段階にある。会社の論理と個人のキャリア意識のすれ違いもポイントとなる。 （時期：2000～2010年代）
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【書誌情報】
ページ数：18ページ
サイズ：A4
言語：日本語
商品番号：KBSP-02414
書誌コード：5316
登録日：2013/4/1
