O氏とキースの場合：日本・海外組織における働き方とマネジメントの比較
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日本企業から米国系企業へ移った日本人社員、日本企業の米国現地法人から日本本社へ異動した米国人社員。２つのケースを通じて、異なる組織における働き方と人間関係に対する考え方の違いについて考察する。
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【書誌情報】
ページ数：8ページ
サイズ：A4
言語：日本語
商品番号：KBSP-02555
書誌コード：5336
登録日：2015/6/1
