株式会社サンプラネット（B) サンプラネットの組織変革：真の合併をめざして
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株式会社サンプラネットは、合併前にまず、既存５社全体を一つの人事給与制度にすることを決定し、全社的なヒヤリングをすすめた。その後、会計システムの統合など合併1年目は、合併会社としての制度を整えてきた。そして、2年目に入ろうとする時期、岡林社長は、現在、５社の業務を地域別事業別に仮にくくってきた組織を、もう一度見直したいと考えていた。しかし、どのような組織構成が今のサンプラネットにとってよいのか考えあぐねていた。
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【書誌情報】
ページ数：26ページ
サイズ：A4
言語：日本語
商品番号：KBSP-01711
書誌コード：5205
登録日：2004/10/4
