キースの違和感
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本ケースは日本の大手製薬会社の本社に勤務する外国人社員が、同僚である日本人社員の働き方や人間関係について考察したものである。日本企業に数年つとめて職場に慣れてきたものの、やはりぬぐえない違和感をどう解決するか。 当初の国民性などの比較文化論的アプローチから、合理的な働き方の一つのメカニズムとしてその行動を理解する方向へ、視点が移行する様子がうかがえる。日本企業でのグローバル人事管理の課題を考える際に、外国人側からという視点で参考となるケースである。 （時期：2000年代）
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【書誌情報】
ページ数：4ページ
サイズ：A4
言語：日本語
商品番号：KBSP-02416
書誌コード：5319
登録日：2013/4/1
