日本経営グループ：専門家組織の評価の仕組み
日本航空株式会社
日立マグネティックス・コーポレーション（A)
昭和生命保険と平成生命保険の企業合併
昭和生命保険会社と平成生命保険会社の企業合併-その後-
暴君社長と未熟な部下に悩むベンチャー企業管理者
東亜自動車株式会社
東京中央銀行
東洋レーヨン株式会社（人事調査制度A）
松下電器産業株式会社-熟年ライフプラン-
松下電工株式会社(A)
株式会社 トランスサイエンス社
株式会社 大津屋
株式会社いろどり
株式会社やさしい手
株式会社ウエノ
株式会社キッズベースキャンプ
株式会社クラシコム
株式会社ジェイ・エス・エル-京都発 人財マネジメントカンパニー-
株式会社ジンズ（A）
株式会社ベネッセコーポレーション フラット化と組織変革
株式会社メガチップス
株式会社三木
株式会社山川屋百貨店の外商統括部改革古川取締役のケース
榎本氏の再就職活動
武田薬品工業株式会社
浜松オーガニックカレー「スパイスカフェBija」
海洋観光事業株式会社
演技をしている自分がいると訴える男性
片岡薬品工業株式会社
特定非営利活動（NPO）法人フローレンス
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（A）
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（B）
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（C）
社会福祉法人さくら会-震災時のマネジメント-（A）
社会福祉法人さくら会-震災時のマネジメント-（B）
社会福祉法人さくら会-震災時のマネジメント-（C）
社会福祉法人さくら会-震災時のマネジメント-（D）
美容室業界の離職とリテンション（A）
美容室業界の離職とリテンション（B）
