ピッグズ湾 (A)
ピッグズ湾 (B)
フィラデルフィア授業準備ノート
フレクシビリティの再検討
ヘッドハンティング
ベネッセコーポレーション-年俸制の導入-
ベンチャー電子工業株式会社
ホテル新宿 ―大学生工藤氏のアルバイト生活―
ボーナスコミュニケーション
マイクロソフトのウィンドウズＮＴプロジェクト
マネージャー五月女理絵の憂鬱-自信がありすぎる若手と働かないワーキングマザー
マレーシア松下電器株式会社
ミネベアと高橋高見
ミーティング
メンタリング・プログラムと企業
メンタリング・プログラムと企業（2）
メンタリング・プログラムと企業（４）
メンタリング・プログラムと企業（５）-統合版-
メンタリング･プログラムと企業(3)
モービル石油株式会社-キャリア・ディベロップメント・プログラム-
ヨーロッパのYKK -1976年
リストラ社員の「昨日まで」と「明日から」
レトワールジャパン株式会社-部下を辞めさせるということ-
レリアン株式会社 -1984年の小林栄子-
三星グループ(A)
三星グループ(B)
中部シリンダー有限会社
二部マッチング計算ソフトウェア：Excel for Two-Sided Matching
介護保険事業所パッション-震災時のマネジメント-（A）
介護保険事業所パッション-震災時のマネジメント-（B）
介護保険事業所パッション-震災時のマネジメント-（C）
伊藤忠商事株式会社 第一部 伊藤忠商事-中高年人材活用戦略
住友信託銀行-キャリア採用-
住友化学株式会社 経営グローバル化の推進と『人材』
佐賀県庁 ワークスタイル変革のためのテレワーク導入
元気会横浜病院 (A)
北村店長のスタッフ管理
千代田化工建設株式会社 給与条件契約更改制(A)
千代田化工建設株式会社 給与条件契約更改制(B)
千葉県立東金病院
