慶應義塾大学先端生命科学研究所（B） 研究所発のバイオベンチャー
慶應義塾大学先端生命科学研究所（A） アカデミック・アントレプレナーシップ
東京電力株式会社-「炎の発言」-
「もののけ姫」と宮崎 駿 -集団創造へのリーダーシップ-
イオン株式会社の人材マネジメント
株式会社ジェイ・エス・エル-京都発 人財マネジメントカンパニー-
イオン株式会社-「グローバル１０」構想-
起業家の素顔-ショート・ケース集（B）
起業家の素顔-ショート・ケース集（A）
レノボによるIBM（PC事業部門）の買収
「もののけ姫」宮崎駿と鈴木敏夫
資生堂福原義春社長の経営改革
三洋電機株式会社：洗剤のいらない洗濯機-超音波と電解水で洗おう-
天武銀行 大宮川支店 渉外課長 野村晶子
村田製作所のマトリックス経営
モービル石油株式会社-キャリア・ディベロップメント・プログラム-
株式会社メガチップス
松下電器産業株式会社-事業部制-〔改訂版〕
日本企業のコーポレートガバナンスを考える（１） -「新任社長 大野慶」-
日本企業のコーポレートガバナンスを考える（３） -「取締役イノベーション」-
東邦薬品株式会社（A）
新日鉄（A）
情報技術革新の与える組織コミュニケーションへの影響
ある野球女子のつぶやき
美容室業界の離職とリテンション（B）
『オーケストラ・オーケストレーション』
ボーナスコミュニケーション
カネソウ株式会社
協力型カード・ゲーム「ザ・マインド」を用いた参加型演習（A）
Netflixの日本企業への示唆 (C)
DMG MORI：Cross-Border Management Integration
Netflixの日本企業への示唆 (B)
iRobot Japan G.K.2020(A) アイロボット社の誕生と日本市場進出
DMG森精機：国境をまたぐ経営統合
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（B）
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（C）
男性のセクシャルハラスメント：A氏の話（A）
女性活躍推進と地域限定社員（B） 中川恵子の「壁」
女性活躍推進と地域限定社員（A） 中川恵子の「憤り」
女性活躍推進と地域限定社員（C） 中川恵子のその後
