ケースメソッドによる社内研修へのチャレンジ 株式会社東急マーチャンダイジングアンドマネージメントの場合
議論を通して得た仲間 MBA島田哲夫の場合
ブレヒトの教育劇 観客に思考を求めた演劇作家の問題意識と作劇の技法
株式会社大塚家具2017年
タマチ工業株式会社
慶應義塾大学先端生命科学研究所(B) 研究所発のバイオベンチャー
慶應義塾大学先端生命科学研究所(A) アカデミック・アントレプレナーシップ
安井化成工業株式会社(B)
安井化成工業株式会社(A)
愛鋼工業株式会社(A)
サービス産業の事業再生[A]
ゼネラル・モータースの終焉
アルセロール ?買収防衛戦略?
アルセロール
ケースメソッド教育ハンドブック?U?ディスカッション・リーダーシップ?
3M-技術基盤の再定義と構造改革-
日産自動車(A)
日産自動車(B)
ソニー 成長の壁
ケース・メソッドによる学習の心構え
A Personnel Allocation Problem in a Japanese Electric Manufacturer: Examining Algorithmic Solutions
カネソウ株式会社
株式会社ミライロ
共存・共生のマネジメント
日本ヒューレット・パッカードシードセンター
社会福祉法人横浜愛育会
女性活躍推進と地域限定社員(B) 中川恵子の「壁」
女性活躍推進と地域限定社員(A) 中川恵子の「憤り」
城南信用金庫
女性活躍推進と地域限定社員(C) 中川恵子のその後
Cuban Missile Crisis(Cont.)
Cuban Missile Crisis
ブラインドサッカー選手・加藤健人
Sushi Zushi 2018年 (B)
日本理化学工業の障がい者雇用
Sushi Zushi 2018年 (A)
株式会社マキタ(A) 新社長 槙田 裕:会社を継ぐ息子の役目
富士ソフト企画
東急ウィル
三菱商事株式会社