青梅慶友病院と大塚宣夫
成海工業株式会社の「山送り」
グッドジョブサービス株式会社
株式会社ベネッセコーポレーション フラット化と組織変革
マネージャー五月女理絵の憂鬱-自信がありすぎる若手と働かないワーキングマザー
AGC株式会社 2つの目標設定
株式会社ジンズ（A）
誰を選びますか？ 商品開発チームの人選 （B)
株式会社いろどり
グーグル：創造性のマネジメント
アイリスオーヤマ株式会社（Ｄ）
地方独立行政法人那覇市立病院
誰を選びますか？ 商品開発チームの人選 （A)
はつらつ生協岡橋祐理 新人マネージャーの悩み
誰を指揮官とするか 惑星ヘスティアにおける風土病との戦い
株式会社 大津屋
4人抜きで社長に就任した若き経営者
ウチダレック（A）―地方都市の不動産会社におけるクラウドサービスを利活用したゼロからのDX推進と経営改革―
東京中央銀行
アヴァンティ
A不動産株式会社
Google 世界をつなぐマネジメント
特定非営利活動（NPO）法人フローレンス
ズットジャパン株式会社 田中陽子の昇進
暴君社長と未熟な部下に悩むベンチャー企業管理者
日本経営グループ：専門家組織の評価の仕組み
ハウステンボスの生成と再建 神近義邦と澤田秀雄（B）
ハウステンボスの生成と再建 神近義邦と澤田秀雄（Ａ）
太田市
株式会社クラシコム
イーグル・パーツ・マニュファクチャリング
エーザイ株式会社
株式会社メガチップス
女性活躍推進と地域限定社員（B） 中川恵子の「壁」
女性活躍推進と地域限定社員（A） 中川恵子の「憤り」
女性活躍推進と地域限定社員（C） 中川恵子のその後
株式会社やさしい手
エーザイ株式会社-中国におけるコンプライアンスへの取り組み-
関東運輸株式会社 海運事業部
株式会社キッズベースキャンプ
